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(新)企业绩效评价指标设计案例分析

课程

课程有效期
180
学习人数
1
学时数
3学时

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会员价¥30

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课程目录

  • 企业绩效评价指标设计案例分析 试听
  • 1.第一章第一节 企业绩效评价背景、现状与要求
  • 2.第一章第二节 企业绩效评价的相关概念与定义
  • 3.第一章第三节 企业绩效评价的历史和变化趋势
  • 4.第一章第四节 企业绩效评价的意义和作用
  • 5.第一章第五节 企业绩效评价的方法
  • 6.第二章第一节 绩效考核制度的历史和变化趋势
  • 7.第二章第二节 绩效考核制度实施细则概要
  • 8.第三章第一节 企业绩效评价指标设计的概要
  • 9.第三章第二节 企业绩效评价指标的总体设计
  • 10.第三章第三节 企业绩效评价指标的分行业设计_
  • 11.第三章第四节 企业绩效评价指标的使用原则和操作步骤
  • 12.第四章第一节 企业绩效评价的程序与要求
  • 13.第四章第二节 B集团公司2022年度绩效评价提纲讲解
  • 14.第四章第三节 企业绩效评价研究改进的探讨

课程简介

【购课提示】 1、本课程支持在电脑端及App端收看,电脑端收看建议使用360浏览器。2、本课程有效期自购买日起180天,请在有效期内完成学习并获取学时证明。3、本课程为电子商品,不支持退换。4、本课程包含内审人员职业道德相关内容。

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